Howard Rheingold: Way-new collaboration

Transcript of Howard Rheingold’s TED-2005 talk about the coming world of collaboration, participatory media and collective action—and how Wikipedia is really an outgrowth of our natural human instinct to work as a group. As he points out, humans have been banding together to work collectively since our days of hunting mastodons.

» More

Zeitgeist – The Movie

Indrukwekkende film, Zeitgeist, over De Grote Leugen van geld, religie, aanstaande wereldorde van Verenigd Amerika (Canada, Noord – en Zuid -), Verenigd Europa en Verenigd Azië, 9/11, en zo voort. De ultieme Brave New World.

De stukken die mij met name interesseren zijn die over religie en geld.

Als je er in gelooft is’ie angstaanjagend en is er veel werk aan de winkel voor ons als bewoners van ruimteschip Aarde. Zoek YouTube gewoon op zeitgeist. Daar staan fragmenten van een minuut of tien. Download de hele Zeitgeist-film van 700 MB met BitTorrent.

A must see.

Decentrale organisaties zijn onverslaanbaar

Wat hebben Geronimo, Skype, Wikipedia, Open Coffee, Al Qaida en Youtube met elkaar gemeen? Het zijn allemaal gedecentraliseerde netwerken. Rod Beckstrom en Ori Brafman gebruiken deze voorbeelden om een nieuw management systeem te modelleren. De toekomst van de organisatie is een gedecentraliseerde organisatie in plaats van een top down gecentraliseerde bedrijfsstructuur.

Het boek beschrijft de kracht van gedecentraliseerde organisaties aan de hand van de analogie ‘Starfish en Spider’, waarbij de Starfish voor een gedecentraliseerde organisatie staat en een Spider vergeleken wordt met een gecentraliseerde organisatie.

Via Sprout.

A CAT-Scan of the Global Brain

Deepak Chopra writes:

…there are more school kids with high IQs in China than there are school kids in the United States. Or that a single week of the New York Times contains more information than the average person absorbed in a lifetime in the 18th century. The overall message is that the world is changing exponentially. Information doubles every couple of years while the price of computers gets cut in half. If such trends continue, the market will produce a $1,000 computer in our lifetime with more capacity than the human brain.

Shift happens

In part 2, Chopra continues to say:

…When it first came into usage, “the global brain” seemed like only a metaphor. But the more we learn about how the human brain functions, the more convincing the parallels are in real life. In many ways each of us is participating in a brain without borders, one that encompasses humankind. I’d like to focus on several striking similarities between individual and collective intelligence.

Reality is shaped by perception

And in part 3, he states:

…Trying to understand the global brain with the same objectivity that science explores the human brain is difficult, because every society is enmeshed in the global brain. None of us occupies a privileged position outside and apart. Our personal perceptions are often overwhelmed by influences from collective consciousness — this is why so few people are able to separate themselves from fear of terrorism, for example, and why the vast majority don’t even try. Yet the more objectively we observe the global brain, the more understanding it yields.
Let me continue with describing some of the salient features that are common to an individual brain and the global brain.
The entire brain is invisibly correlated

Some other key points:

  • The global brain is more than the sum of all individual brains. It’s a web of collective intelligence
  • …that the global brain is taking an evolutionary leap at this very minute…
  • …It’s been estimated that as many as a million new connections are formed per minute during this phase. If something like that is happening on a global scale, two massive trends are colliding.…
  • One trend is downward. It consists of everything calamitous that one reads about in the newspaper: global warming, epidemic disease, political upheaval, warring religions, and a tide of refugees extending beyond old national boundaries.…
  • The other trend is upward, and it comes down to the exponential expansion of intelligence.…
  • …There’s a lot more to say about the global brain and where it’s heading. But even from this snapshot, one gains new hope.…

Read the complete series on:

  1. A CAT-Scan of the Global Brain (Part 1).
  2. A CAT-Scan of the Global Brain (Part 2).
  3. A CAT-Scan of the Global Brain (Part 3).
  4. A CAT-Scan of the Global Brain (Part 4).

Apen en denkers

Mooie uitspraak van Frans de Waal tijdens de uitzending van Pauw & Witteman gisteravond:

Het gaat niet om goed versus kwaad gedrag. Het gaat om acceptabel versus onacceptabel gedrag.

Bron: studies van groepen apen zoals chimpansees. Met name binnen groepen. Veel minder tussen groepen. Tussen groepen is diezelfde moraliteit soms ver te zoeken.

De Nederlandse etholoog Frans de Waal neemt de 79ste plaats in op de Time Magazine Top 100 met de meest invloedrijke mensen ter wereld. De Waal doet in de Verenigde Staten onderzoek naar het gedrag van apen en schreef hierover reeds acht boeken. Zijn meeste recente ‘Primates & Philosophers’ verscheen eerder dit jaar in de VS. Vanaf deze week ligt de vertaling ‘Apen & denkers’ ook hier in de boekhandel. De Waal keert zich tegen de theorie dat de menselijke moraal door cultuur wordt bepaald. Volgens De Waal is de moraal juist een product van de evolutie en bewijst dit met zijn uitgebreide onderzoek naar apen.

Frans de Waal, Apen & denkers. Hoe de moraal is ontstaan, Uitgeverij Contact, ISBN 9789025420994.

Lees meer over Frans de Waal in de Engesltalige Wikipedia.

Using Social Networking Tools to Write a Book

Interesting… especially in the context of Aloha, and also potentially in the context of Baobab.

Using Social Networking Tools to Write a Book: “WikiTiki writes ‘Safari Books Online has a new interview with Barry Libert, one of the authors of ‘We are Smarter Than Me: How to Unleash the Power of Crowds in Your Business.’ Barry and his coauthors decided to create a wiki and invite the community to help build this book which aims to give advice on using social networking tools like blogs and wikis to businesses.

Barry has some interesting comments about both the challenges and payoffs in using social networking tools to create a book about social networking tools.’

Read more of this story at Slashdot.

Lenige planning

De term ‘planning’ heeft behoorlijk verschillende betekenissen voor iedereen. Menig mens heeft er bijna een trauma aan overgehouden—met name van de strakke, dogmatische, volg-de-planning-of-ik-schiet-versie die met ijzeren hand gevolgd dient te worden.

Tijd dus om ‘planning’ nieuw leven in te blazen en te ontdoen van haar negatieve lading.

Voor mij betekent planning niets meer en niets minder dan:

Planning—Het aanbrengen van precies voldoende spanning om het geheel tegelijkertijd een constructieve richting te geven én voldoende vrije ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng.

In Japan noemen ze dat Hoshin Kanrihoshin betekent kompas en geeft richting; kanri betekent management of controle.

Dus een lange termijn visie gecombineerd met wendbaar ontwikkelen onder voortdurend voortschrijdend inzicht zodat je continu bij kunt sturen. Want zelfs de veranderingen veranderen.

Zodra je heldere afspraken maakt over het te volgen proces, haar uitkomst in de vorm van een product en de ontwikkeling van beiden, kan je echt álles maken en past het geheel zich voortdurend aan veranderende omstandigheden aan.

Graaf dieper op wat werkt wel en risicoloos resultaat en rendement.

SixApart: Opening the Social Graph

SixApart: Opening the Social Graph:

We think that the best way for you to manage your network is to stop thinking about all of the little pieces and to start focusing on the big picture: you and the people who matter to you. We think relationships mean more than email addresses or which service you’re signed on to at the moment. So we’ve created an experimental demo based upon open technologies OpenID, the Microformats hCard and XFN, and FOAF that allow you to see your entire network of relationships in one place – across services, across platforms, across the entire Web.

How wonderful! I’ve been wanting this for ages! Even started the Campfire experiment a couple of years ago to address exactly this issue. I fully endorse opening the social graph.

(Via Semantic Wave.)

Collective Intelligence

Collective-Intelligence-Pierre-Levy.gif

Converted my highlights from Pierre Lévy’s Collective Intelligence—Mankind’s emerging world in cyberspace to my wiki.

Pierre Lévy’s vision towards the noosphere…

Key words: nomadic earth, molar technologies, anthropological spaces, collective intellect, informational universe, commodity space, knowledge space, molecular politics, preceding spaces, collective intelligence, agent intellect, territorial space, intelligent city, fourth space, angelic body, intelligent communities, intelligent community, intellectual technologies.

Beware, it’s 100 KB.

LiveJournal Creator Maps the Long Road to Open Social Networks

LiveJournal Creator Maps the Long Road to Open Social Networks: “People are growing weary of registering and re-declaring their friends on every new social networking site. But Brad Fitzpatrick, creator of LiveJournal and OpenID, says that the tools to build a decentralized social network don’t yet exist. (Source: Wired)

Wow. About time. Since long I cherish the desire for a scale-free distributed social network. Both Campfire and Cheetah work in that direction, the latter for diabetics.

When will we have opened up our databases so you can update your personal information in a single action and everyone you want to are up to date too?

Talk about trust. Armillaria can help to grow a fully distributed social reputation system to do just that. The Wizard Rabbit Treasurer tells a small story of how this might work for the underlying data.

Love to work on a project like this. I’ll keep an eye on

(Via [http://www.wired.com/rss/index.xml“>Wired News].)

Briljante Programmeurs Netwerk

Sanne Roemen en Daan Kortenbach doen een oproep om een coöp van briljante programmeurs op te zetten. Wat mij betreft breiden ze dat uit naar briljante ontwerpers, designers, architecten en projectleiders. En dan lekker agile aan de slag.

Als we dat nou eens naadloos kunnen samenvoegen met grote bedrijven op dit gebied. Een organisatievorm vinden waarbij beiden elkaar versterken. De groten zijn zeldzaam, veerkrachtig, geworteld en enorm. De eenpitters, tweepitters en gasstellen zijn met velen, klein, wendbaar en innovatief. Hoe kunnen ze elkaar versterken?!

Hey Sanne, Daan, Ik wil meedoen! Gaan we in augsutus om de tafel om dit verder vorm te geven?

Mijn gedicht “Wanneer Dan” vat het geheel samen.

Evolvability

For extremely profitable price/quality ratios, aim to maximize evolvability for all stakeholders by:

  • minimizing the efforts to develop, release and maintain your product;
  • maximizing scalability;
  • maximizing innovation to happen elsewhere—make it open source and use crowd sourcing;
  • maximizing adopting & setting open standards for quality, processes and technology.
  • using a tolerant development process
  • being open and responsive to easy changes as project progresses

The evolvability quality requirement transcends and includes all other “ilities” like performance, scalability, maintanability, reliability, resilience, and security.