Howard Rheingold: Way-new collaboration

Transcript of Howard Rheingold’s TED-2005 talk about the coming world of collaboration, participatory media and collective action—and how Wikipedia is really an outgrowth of our natural human instinct to work as a group. As he points out, humans have been banding together to work collectively since our days of hunting mastodons.

» More

Nieuwe zakelijke modellen voor de transitieperiode

Michel Bauwens tipte me gisteren op een artikel in 6 minutes business:

Eindeloze groei in ons beperkt natuurlijk systeem is onmogelijk. Wij bevinden ons nu in een transitiefase waarin nieuwe peer-productiegemeenschappen zoeken naar ideale samenwerkingsvormen. En die zijn er in het internet, nu al, en ze hebben succes.

Lees meer over Nieuwe zakelijke modellen voor de transitieperiode waar open source, crowd sourcing en peer-to-peer het kompas zijn.

In de ring voor democratie


Bijzonder veel dank aan de Boeddhistische Omroep Stichting voor de prachtige uitzending In de ring voor democratie:

In het kader van de themaweek over democratie bij de publieke omroep heeft wereldkampioen boksen en boeddhist Lucia Rijker gesprekken met vier mensen uit verschillende disciplines over wat democratie voor hen persoonlijk betekent.

Diep spul dat aanzet tot nadenken en (zelf)reflectie. Tussen de regels door ‘voel je de waarheid. En het geeft—als je er open voor staat en de antennes er voor hebt—een glimp van het “beloofde land”…

…Want dat zit er, hoe je het ook wend of keert, aan te komen. Aarde kruipt in versneld tempo naar een volgende orde toe. Aarde is begonnen aan een metamorfose.

Net zoals de vlinder doorbreekt uit de rups, dient zich op dit moment een nieuwe verschijningsvorm aan. Echter nu op wereldschaal. Deze nieuwe Aarde verschilt kwalitief, dus kwa aard, enorm van de verschijnselen waaruit zij is ontstaan. En deze metamorfose is, net als bij de overgang van rups naar vlinder, een strijd van leven en dood voor beide vormen.

De vlinder wil echter ontstaan, doorbreken. En dat gaat ten koste van de rups. Dus wat wil op dit moment doorbreken? Wij weten het nog niet. Maar dat het onvermijdelijk is en dat het anders zal zijn en dat veel van onze huidige handelingen en processen drastisch zullen veranderen staat als een paal boven water. We staan voor een splitsing.

Dat geeft hoop, althans voor mij. Ik zet me schrap voor de innerlijke strijd op wereldschaal en kijk met verlangen uit naar de nieuwe, aanstaande vorm.

En democratie, zo zie een van de sprekers, is de minst slechte van alle slechte systemen. Wat is de volgende cratie, zo vraag ik kij dan af. Mijn punten en aandacht gaan daarvoor op dit moment naar holacratie.

Lenige planning

De term ‘planning’ heeft behoorlijk verschillende betekenissen voor iedereen. Menig mens heeft er bijna een trauma aan overgehouden—met name van de strakke, dogmatische, volg-de-planning-of-ik-schiet-versie die met ijzeren hand gevolgd dient te worden.

Tijd dus om ‘planning’ nieuw leven in te blazen en te ontdoen van haar negatieve lading.

Voor mij betekent planning niets meer en niets minder dan:

Planning—Het aanbrengen van precies voldoende spanning om het geheel tegelijkertijd een constructieve richting te geven én voldoende vrije ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng.

In Japan noemen ze dat Hoshin Kanrihoshin betekent kompas en geeft richting; kanri betekent management of controle.

Dus een lange termijn visie gecombineerd met wendbaar ontwikkelen onder voortdurend voortschrijdend inzicht zodat je continu bij kunt sturen. Want zelfs de veranderingen veranderen.

Zodra je heldere afspraken maakt over het te volgen proces, haar uitkomst in de vorm van een product en de ontwikkeling van beiden, kan je echt álles maken en past het geheel zich voortdurend aan veranderende omstandigheden aan.

Graaf dieper op wat werkt wel en risicoloos resultaat en rendement.

Briljante Programmeurs Netwerk

Sanne Roemen en Daan Kortenbach doen een oproep om een coöp van briljante programmeurs op te zetten. Wat mij betreft breiden ze dat uit naar briljante ontwerpers, designers, architecten en projectleiders. En dan lekker agile aan de slag.

Als we dat nou eens naadloos kunnen samenvoegen met grote bedrijven op dit gebied. Een organisatievorm vinden waarbij beiden elkaar versterken. De groten zijn zeldzaam, veerkrachtig, geworteld en enorm. De eenpitters, tweepitters en gasstellen zijn met velen, klein, wendbaar en innovatief. Hoe kunnen ze elkaar versterken?!

Hey Sanne, Daan, Ik wil meedoen! Gaan we in augsutus om de tafel om dit verder vorm te geven?

Mijn gedicht “Wanneer Dan” vat het geheel samen.

Cambrian House, Home of Crowdsourcing


Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function split() in /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-content/plugins/wp-mediawiki.php:705 Stack trace: #0 [internal function]: WikiText->wikilink_callback(Array) #1 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-content/plugins/wp-mediawiki.php(130): preg_replace_callback('/\\[{2}([^\\||^\\]...', Array, '\n<a href="http:...') #2 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-content/plugins/wp-mediawiki.php(989): WikiText->transform('\n[http://www.ca...') #3 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-includes/class-wp-hook.php(286): wpwiki('[http://www.cam...') #4 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-includes/plugin.php(203): WP_Hook->apply_filters('[http://www.cam...', Array) #5 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-includes/post-template.php(240): apply_filters('the_content', '[http://www.cam...') #6 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-content/themes/twentysixteen/template-parts/content.php(29): the_content('Continue readin...') #7 /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-includes/template.php(690): in /www/aardrock.com/sub/martien/www/wp-content/plugins/wp-mediawiki.php on line 705